"Sie haben ihre Seele verloren in der Welt des Geldes..."

...Das ist ein Problem, denn bei vielen Topmanagern fehlt es schlicht an Charakterbildung, an Verständnis für die Belange der Mitarbeiter und unserer Gesellschaft. Denn schuld an dem Riesenschlamassel war nicht zuletzt die Maßlosigkeit unserer Wirtschaftselite. Die Führungskräfte bedürfen daher dringend der Erdung – der Einbindung in den Alltag und der Einnordung auf das Gemeinwohl.
Wer den Vorstandsfahrstuhl benutzt und dem Fußvolk aus dem Weg geht, wer keine Zeit mehr findet, sich mit den Mitarbeitern in der Kantine regelmäßig in die Schlange zu stellen, wer seine Kinder strategisch in englischen Grundschulen, deutschen Internaten und privaten Business-Schools vor der misera plebs abschirmt, wer in seinem Unternehmen ständig mit Milliardengrößen operiert, bei dem verrutschen fast zwangsläufig die Maßstäbe. So erscheinen fast allen Topmanagern denn auch ihre Millionengehälter als natürlich, kritische Äußerungen dazu indes als Ausdruck eines in Deutschland angeblich tief verwurzelten Neidkomplexes.
Unsere aktuelle Wirtschaftselite hat sich gefährlich von den Werten ihres Heimatlandes entfremdet.

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